Wytyczne dla zakładów pracy w związku z koronawirusem
Zawartość dostępna online
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Wytyczne dla zakładów pracy w związku z koronawirusem
KADRY I PŁACE NA BIEŻĄCO, TRZEBA WIEDZIEĆ
Zmiany w przepisach dla służb mundurowych
Korzystne zmiany dla emerytów urodzonych w 1953 r.
Złożenie deklaracji rozliczeniowych ZUS a opłacenie 50% składek w wyniku zwolnienia
Zwrot pieniędzy za składki na ubezpieczenia społeczne
Rozwiązania kadrowe z tarczy antykryzysowej 4.0
KADRY I PŁACE W SFERZE BUDŻETOWEJ
Kto w świetle przepisów socjalnych jest byłym pracownikiem – emerytem
Ponowne zatrudnienie sekretarza gminy
Jak rozliczyć dodatkowe wynagrodzenie pracownika powołanego do komisji rozwiązywania problemów alkoholowych
POMOCNIK PŁACOWO-KADROWY
Prowadzenie akt osobowych pracownika
PRAWO PRACY
Zmniejszenie wymiaru czasu pracy w związku z koronawirusem, a świadectwo pracy
Czy wykonywanie pracy zdalnej przez pracownika socjalnego wpływa na jego prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Praca w godzinach nadliczbowych zleconych przez pracodawcę jest obowiązkiem pracownika
Gotowość do pracy, a nadgodziny
PRAWO PRACY
Podstawa nawiązania pracy przez prezesa spółki
Jak wypełnić zaświadczenie o zarobkach, jeśli pracodawca nie posiada wszystkich niezbędnych danych
W jakim czasie pracodawca ma dostosować warunki pracy zdalnej do wymogów ustawowych
Jak w trakcie pandemii zawiesić zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Zmniejszenie lub zawieszenie wcześniejszej emerytury górniczej wskutek przekroczenia dochodów z umowy o pracę
Osoba prowadząca działalność gospodarczą sama oblicza i finansuje składki ZUS
URLOPY
Jak obliczyć wymiar urlopu przy zmianie etatu i osiągnięciu wyższego stażu pracy
WAŻNE TEMATY
Wpływ działań antykoronowirusowych na zasady udzielania urlopów wypoczynkowych
WYNAGRODZENIA
Jak rozliczyć urzędnikowi pracę w wolną sobotę
Czy można od męża zmarłej pracownicy żądać zwrotu nadpłaconej części wynagrodzenia
Jakie obowiązki ma pracodawca przy wypłacie wynagrodzenia na rachunek płatniczy
Jak ustalić dla pracownika kwotę wolną od potrąceń na podstawie tarczy 3.0
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za dni nieprzepracowane
ZASIŁKI
Kwota wolna od potrąceń na zajęcie komornicze w przypadku wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego