W jakim czasie pracodawca ma dostosować warunki pracy zdalnej do wymogów ustawowych Jadwiga Sztabińska Artykuły | 29 czerwca 2020 | NR 31 0 740 Strona główna Artykuły W jakim czasie pracodawca ma dostosować warunki pracy zdalnej do wymogów ustawowych
W naszej formie obowiązuje regulamin pracy zdalnej, wprowadzony w marcu 2020 r. Do kiedy powinniśmy dostosować jego treść do ustawowych warunków? ODPOWIEDŹ Nie ma terminu, w który... Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów Sprawdź O autorze Artykuły tego autora Podobne artykuły Jadwiga Sztabińska PRAWO PRACY Ocena ryzyka zawodowego pracy zdalnej 17 maja 2023 PRAWO PRACY Zakaz dyskryminacji pracowników ze względu na przekonania ... 13 marca 2023 PRAWO PRACY Praca w dniu wolnym od pracy, a nadgodziny 5 kwietnia 2022 PRAWO PRACY Czy zawsze wydaje się informację o przechowywaniu dokumentacji ... 5 stycznia 2022 ŚWIADCZENIA SOCJALNE Świadczenia dla pracowników finansowane z ZFŚS 1 sierpnia 2011 ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE WYNAGRODZENIA Kiedy przysługuje odprawa pieniężna 1 sierpnia 2011 URLOPY Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim 28 lipca 2011