Kiedy należy wystawić świadectwo pracy i jakie informacje w nim zawrzeć
W 32 numerze czasopisma Kadry i Płace omawiamy między innymi:
Opodatkowanie zasiłku chorobowego osoby do 26 roku życia,
Kiedy można odwołać wicedyrektora szkoły w trybie natychmiastowym,
Wynagrodzenie chorobowe od wynagrodzenia przestojowego związanego z COVID-19,
Rekrutacja – jakie dane może pozyskiwać pracodawca,
Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
Tymczasowe przeniesienie pracownika samorządowego do innej pracy
oraz wiele więcej praktycznych zagadnień. Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
POMOCNIK PŁACOWO-KADROWY
Kiedy należy wystawić świadectwo pracy i jakie informacje w nim zawrzeć
ZASIŁKI
Potrącenie ze świadczenia z tytułu opieki nad dzieckiem na zajęcie egzekucyjne
Opodatkowanie zasiłku chorobowego osoby do 26 roku życia
KADRY I PŁACE W SFERZE BUDŻETOWEJ
Tymczasowe przeniesienie pracownika samorządowego do innej pracy
Czy okres służby kandydackiej w Policji wlicza się do stażu pracownika samorządowego
Kiedy można odwołać wicedyrektora szkoły w trybie natychmiastowym
WYNAGRODZENIA
Wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia pracownika, który jest zatrudniony w systemie godzinowym
Wynagrodzenie chorobowe od wynagrodzenia przestojowego związanego z COVID-19
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Wyposażenie biur w urządzenia służące do korzystania z wysokich szaf
URLOPY
Moment powstania prawa i przysługiwania dodatkowego urlopu osobie z orzeczoną niepełnosprawnością
COVID-19, a wysłanie pracowników na urlop wypoczynkowy bez ich zgody
CZAS PRACY
Czy można udzielić dnia wolnego za 15 sierpnia w innym okresie rozliczeniowym
Podróż służbowa, a odpoczynek dobowy pracownika
CZAS PRACY
Dzień wolny od pracy czy urlop okolicznościowy za oddanie krwi
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
Jak prawidłowo zatrudnić małoletniego na zlecenie
Zwolnienie z pracy, a wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji, a COVID-19
Prawo do odprawy emerytalnej przy zwolnieniu z pracy w czasie pandemii
Tymczasowe aresztowanie pracownika, a zwolnienie z pracy
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Czy trzeba oskładkować umowę zlecenia ucznia-studenta
Czy od nagrody jubileuszowej trzeba odprowadzić składki
WAŻNE TEMATY
Zasady ustalania wynagrodzenia urlopowego
KADRY I PŁACE NA BIEŻĄCO, TRZEBA WIEDZIEĆ
Rekrutacja – jakie dane może pozyskiwać pracodawca
Zaległy urlop
Pożyczka dla mikroprzedsiębiorcy
Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Czy na mierzenie temperatury przed przystąpieniem do pracy potrzebna jest zgoda pracownika