Czy pracownik może odmówić wykonywania pracy ze względu na złamanie przez pracodawcę zasad BHP
Zawartość dostępna online
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Czy pracownik może odmówić wykonywania pracy ze względu na złamanie przez pracodawcę zasad BHP
Czy w aktach pracowniczych należy gromadzić oryginały zaświadczeń ze szkoleń BHP
CZAS PRACY
Jak rozliczyć czas pracy pracownika odchodzącego w trakcie trwania okresu rozliczeniowego
Ewidencja czasu pracy
System czasu pracy pracownika, który może wykonywać swoją pracę tylko w sobotę i niedzielę
KADRY I PŁACE NA BIEŻĄCO, TRZEBA WIEDZIEĆ
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy
Godziny nadliczbowe, a praca w domu w związku z koronawirusem
Zasady postępowania pracodawcy w razie zagrożenia koronawirusem
Odpisy na fundusz socjalny i świadczenia urlopowe w 2020 r.
KADRY I PŁACE W SFERZE BUDŻETOWEJ
Czy w służbie cywilnej przysługuje kolejna odprawa emerytalna
Potrącenia z trzynastej pensji
Ile urlopu należy się niepełnoetatowemu nauczycielowi zatrudnionemu w trakcie roku w placówce nieferyjnej
Skutki bezpodstawnie przedłużonej, czasowej zmiany stanowiska pracy pracownika samorządowego
Jak długo udostępniać w BIP dane osobowe kandydatów na wolne stanowiska w służbie cywilnej
POMOCNIK PŁACOWO-KADROWY
Koronowirus – zmiany w przepisach ważne dla pracowników i pracodawców
Konwencja MLI – rozliczanie delegacji z podróży zagranicznych, rozliczenie dochodów uzyskiwanych z pracy najemnej za granicą, określenie dni pobytu za granicą
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Kto może skorzystać z małego ZUS plus
OFE i ZUS w pytaniach i odpowiedziach
URLOPY
Wymiar urlopu dla pracownika , który jest zatrudniony u kilku pracodawców
WAŻNE TEMATY
Zasady dokonywania potrąceń z zasiłków od 1 marca 2020 roku
WYNAGRODZENIA
Koszty dokształcania pracowników a ZUS i podatek dochodowy
Czy można realizować zajęcie wynagrodzenia z dochodów uzyskiwanych z umowy zlecenia
Termin wypłaty wynagrodzenia
ZASIŁKI
Jak rozliczyć rentę rodzinną z Irlandii z dochodami z umowy o pracę uzyskiwanymi w Polsce
Niezdolność do pracy orzeczona w Niemczech a wypłata pracownikowi wynagrodzenia chorobowego
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
Czy można odmówić pracownikowi świadczenia pracy w formie telepracy
Kiedy można zwolnić bez wypowiedzenia pracownika długotrwale chorującego
Czy można zatrudnić pracownika z powrotem na umowę na czas określony po umowie na czas nieokreślony