0
783
Od marca br. zatrudniony jest u nas pracownik, który jednocześnie przebywa na urlopie bezpłatnym u poprzedniego pracodawcy. Formalnie umowa o prace z poprzednim pracodawcą jeszcze nie wygasła. Obecnie tworzymy w naszym przedsiębiorstwie plan urlopów, stąd pytanie w jakim wymiarze przysługuje urlop temu pracownikowi? Czy należy zwrócić się do pierwszego pracodawcy o informację , ile urlopu wykorzystał w tym roku?
Odpowiedź
Nie...
