Odpisy na fundusz socjalny i świadczenia urlopowe w 2020 r.

Obowiązek naliczania odpisów w nowych wysokościach dotyczy pracodawców, którzy obowiązkowo prowadzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej: zfśs), a także dobrowolnie, lecz stosują ustawowe wskaźniki naliczania odpisów i zwiększeń. Również szkoły i placówki objęte systemem oświaty w stosunku do nauczycieli podlegających Karcie Nauczyciela będą obowiązywały nowe stawki odpisów i świadczeń urlopowych, ale inaczej ustalane. 

Stawki ustawowe

Podwyżka odpisów na zfśs jest konsekwencją zastosowania do ich obliczania przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2018 r., tj. 4134,02 zł (w 2019 r. było to odpowiednio – przeciętne wynagrodzenie z drugiego półrocza 2013 r. do 31 lipca 2019 r., a od 1 sierpnia 2019 r. – z drugiego półrocza 2014 r.). Odpis podstawowy na jednego zatrudnionego jest bowiem liczny jako odpowiedni procent tego wynagrodzenia. Tak samo jest ze zwiększeniami na pracowników niepełnosprawnych, emerytów i rencistów oraz zatrudnionych w zakładowych żłobkach i klubach dziecięcych – patrz tabela na str. 4. 
Pracodawca ma obowiązek policzyć kwotę odpisów na zfśs adekwatnie do przeciętnej liczby zatrudnionych. Jej pierwszą transzę, w wysokości 75%, powinien wpłacić na rachunek zfśs do 31 maja 2020 r., a pozostałe 25% – do 30 września 2020 r. 

Wartość dla nauczycieli

Do obliczenia odpisu na zfśs na 2020 r. dla nauczycieli stosuje się kwotę bazową obowiązującą w dniu 1 stycznia 2018 r., czyli 2752,92 zł. Jego wysokość stanowi 110% tej kwoty. Dla nauczycieli będących emerytami, rencistami lub nauczycielami pobierającymi nauczycielskie świadczenie kompensacyjne odpis oblicza się 5% pobieranych przez nich emerytur, rent oraz nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych.
 

Kwota całego odpisu na nauczycieli na 2020 r. to wynik pomnożenia odpisu na 1 nauczyciela przez planowaną, przeciętną w danym roku kalendarzowym liczbę nauczycieli zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze zajęć (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) skorygowaną w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych nauczycieli (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć). Do tego trzeba dodać wartość odpisów na emerytów, rencistów i nauczycieli pobierających nauczycielskie świadczenia kompensacyjne. Przelewy na rachunek zfśs powinny nastąpić w takich samych terminach, jakie obowiązują pracodawców spoza systemu oświaty. 

Tabela. Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2020 r.

Odpisy podstawowe
Rodzaj odpisu	Sposób obliczania	Wysokość odpisu od 1 stycznia 2020 do 31 grudnia 2020 r.
Na jednego zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach	37,5% x 4134,02 zł	1550,26 zł
Na jednego pracownika młodocianego	w pierwszym roku nauki 5% x 4134,02 zł	206,70 zł
	w drugim roku nauki   6% x 4134,02 zł	248,04 zł
	w trzecim roku nauki   7% x 4134,02 zł	289,38 zł
Na jednego pracownika wykonującego p...