Dokonywanie zakupów środków ochrony indywidualnej przez pracowników służby BHP
Zawartość dostępna online
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Dokonywanie zakupów środków ochrony indywidualnej przez pracowników służby BHP
CZAS PRACY
Urlop wypoczynkowy „akonto” roku następnego
Kiedy urlop bezpłatny obniża wymiar urlopu wypoczynkowego
Kiedy pracownica nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego po powrocie z urlopu wychowawczego
Czy choroba pracownika przerywa urlop wychowawczy
Równoważny czas pracy kierowcy
Równoważny czas pracy kierowcy
Odpracowanie wyjścia prywatnego, przed wyjściem prywatnym – zaliczenie nadgodzin
KADRY I PŁACE NA BIEŻĄCO, TRZEBA WIEDZIEĆ
Trzynasta emerytura w konsultacjach społecznych
Kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek w 2020 roku
Jak od 1 stycznia 2020 roku ustalać minimalne wynagrodzenie za pracę
Jak należy liczyć „okres przepracowany” przy ustalaniu prawa do trzynastki za 2019 rok
KADRY I PŁACE W SFERZE BUDŻETOWEJ
Kiedy pracownikowi samorządowemu przysługuje odprawa emerytalna
Czy okresowy dodatek specjalny podlega wliczeniu do podstawy odprawy emerytalnej
KADRY I PŁACE W SFERZE BUDŻETOWEJ
Jak prawidłowo zatrudnić nauczyciela w szkole niepublicznej
POMOCNIK PŁACOWO-KADROWY
PPK – umowa na zarządzanie, umowa na prowadzenie, wpłaty
PRAWO PRACY
Przywrócenie do pracy pracownicy w ciąży
Czy cudzoziemiec może być zatrudniony wyłącznie na umowach terminowych
Czy można żądać adresu zamieszkania od osoby wybranej do zatrudnienia
Czy pracodawca może mieć tylko jeden kwestionariusz osobowy
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Obowiązkowe składki ZUS w 2020 roku dla osób prowadzących działalność gospodarczą oraz pracujących na umowę o pracę w niepełnym wymiarze godzin
Skutki zakończenia umowy zlecenia kobiety w ciąży przebywającej stale na zwolnieniu lekarskim
URLOPY
Stawka obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
WAŻNE TEMATY
LISTA PŁAC 2020 W PRZYKŁADACH
WYNAGRODZENIA
Kiedy wypłacać dodatek za nadgodziny zatrudnionemu na część etatu
Egzekucja z wynagrodzenia socjalnego
ZASIŁKI
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, a prawo do zasiłku chorobowego