Sprawa dotyczy wypłacenia ekwiwalentu za urlop. Pracownica od czerwca jest na chorobowym, wcześniej była na macierzyńskim, rodzicielskim, teraz jest na etapie rozwiązania umowy. Jaką stawkę przyjąć do obliczenia ekwiwalentu?
Odpowiedź
Pracownicy po powrocie do pracy po rodzicielskim w danym roku przysługuje jej cały ur...