Czy zamiast dwóch odrębnych kwestionariuszy osobowych dla kandydata i pracownika pracodawca może stworzyć jeden, umieszczając w nim zapis, że dane osobowe są w nim podawane dobrowolnie?
ODPOWIEDŹ
Pracodawca ma prawo stworzyć...
PRAWO PRACY , ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
7 stycznia 2020
NR 25 (Styczeń 2020)
Czy pracodawca może mieć tylko jeden kwestionariusz osobowy
0
902
