Odpowiedź
Pracodawca w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 może nie wpłacać świadczenia urlopowego ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Uzasadnienie
Jeżeli pracodawca w trakcie epidemii odnotował spadek obrotów albo wzrosło u niego znacznie obciążenie funduszu wynagrodzeń, to na mocy art. 15ge ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych może zawiesić obowiązki:
- tworzenia lub funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- dokonywania odpisu podstawowego,
- wypłaty świadczeń urlopowych
– o których mowa w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Dla przypomnienia przez spadek obrotów gospodarczych ustawodawca rozumie spadek sprzedaży towarów lub usług, w ujęciu ilościowym lub wartościowym:
- nie mniej niż o 15%, obliczony jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych, przypadających w okresie po dniu 31 grudnia 2019 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o dofinansowanie do wynagrodzeń, w porównaniu do łącznych obrotów z analogicznych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego lub
- nie mniej niż o 25% obliczony jako stosunek obrotów z dowolnie wskazanego miesiąca kalendarzowego, przypadającego po 31 grudnia 2019 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o dofinansowanie do wynagrodzeń w porównaniu do obrotów z miesiąca poprzedniego.
Co prawda definicja spadku obrotów posługuje się pojęciem „dzień złożenia wniosku o dofinansowaniu” , ale to nie oznacza, że pracodawca by zawiesić obowiązki tworzenia i dokonywania odpisów na ZFŚŚ musi najpierw wystąpić do Skarbu Państwa o dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników.
Podstawa prawna: art. 3 ust.4 i ust. 5 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity: Dz.U. z 2020 r. poz. 1070); art. 15ge z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 374 ze zm.).
