Jesteśmy niewielka gminą wiejską. Po zmianie władz okazało się, że długi gminy są większe niż te, o których informowała. W związku z tym wójt postanowił, by na mocy uchwały rady gminy obniżyć dodatki do pensji, poniżej ustawowych kwot. Czy jest to możliwe? Czy taka uchwała nie będzie zaskarżona przez wojewodę?
Dział: SFERA BUDŻETOWA
Jestem zatrudniona w urzędzie w punkcie informacji interesantów. Ostatnio szef coraz częściej prosi mnie o wykonywanie dodatkowych prac: czyszczenia kontuaru, za którym pracuję po dniu pracy oraz ścieranie i zamiatanie podłogi w części holu, gdzie znajduje się moje stanowisko. Twierdzi, że może to robić ponieważ w mojej umowie o pracę figuruje zapis obligujący mnie do wykonywania innych poleceń przełożonego. Czy ma rację?
Od 15 lat jestem urzędnikiem służby cywilnej. Jest to moja pierwsza praca. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa, a jeśli tak, to w jakiej wysokości.
Otrzymaliśmy zawiadomienie prokuratorskie o wydaniu wobec naszego pracownika zatrudnionego w urzędzie gminy na podstawie umowy o pracę, postanowienia o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków. Nie wiemy jak w takiej sytuacji dalej postępować, czy płacić wynagrodzenie, jeśli tak to w jakiej wysokości oraz czy wójt może albo powinien rozwiązać stosunek służbowy z urzędnikiem?
W dniu 6 maja 2019 roku w trybie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych do jednostki samorządu terytorialnego z innej jednostki organizacyjnej został przeniesiony pracownik. W jaki sposób poprawnie należy wyliczyć wynagrodzenie pracownika za okres 6–31 maja? Czy w związku z przeniesieniem w trakcie miesiąca należy zastosować przepisy rozporządzenia Ministra Pracy w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy czy przeliczyć wynagrodzenie według innych zasad?
Jeden z pracowników naszej jednostki zatrudniony na pół etatu ma jeszcze pełen etat w urzędzie gminy. Czy oznacza to, że jest on uprawniony do dodatku stażowego w obu miejscach pracy?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami obniżonym pensum nie mogą mieć przydzielanych godzin ponadwymiarowych. Czy są wyjątki od tej zasady?
Jedne z naszych pracowników w czerwcu ma przejść na emeryturę. Od września, w związku z odejściem jednego z urzędników, chcielibyśmy zatrudnić go ponownie. Emeryt wróciłby do nas na takie samo stanowisko, jakie zajmował przed przejściem na emeryturę. Czy możemy tak zrobić?
Urzędnik samorządowy został oddelegowany do pracy w innym urzędzie. Jak w tej sytuacji potraktować pozostawione przez niego stanowisko pracy? Czy można uznać, że mamy do czynienia z wakatem i ogłosić nabór na to miejsce pracy?
Czy w przypadku pracowników samorządowych obowiązują jakieś specjalne zasady dokumentowania prywatnych wyjść z pracy?
Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie częściowego podziału rezerwy celowej na zwiększenia wynagrodzeń wynikające ze zmian organizacyjnych i nowych zadań w państwowych jednostkach budżetowych w 2019 r. Zwiększenie dotyczy pracowników resortu kultury.
Każda osoba posiadająca kwalifikacje pedagogiczne może być członkiem zespołu egzaminacyjnego i nadzorującego podczas tegorocznych egzaminów. Minister Edukacji Narodowej podpisała rozporządzenia dające taką możliwość. To odpowiedź na prośby dyrektorów szkół.