Funkcjonariusz Służby Granicznej nie wykorzystał w całości urlopu wypoczynkowego za 2020 r. z powodu choroby (w tym rehabilitacji). Do kiedy należy go udzielić i na jakich zasadach, tj. w dniach kalendarzowych czy roboczych (od poniedziałku do piątku)? Zaznaczam, że ma wrócić do służby w połowie kwietnia.
Dział: SFERA BUDŻETOWA
Pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w niedzielę, czyli dniu wolnym od pracy. Czy pracodawca powinien ją wypłacić w poprzedzający piątek czy w następujący po niej poniedziałek?
Czy gmina, kierując osobę potrzebującą pomocy do niepublicznego domu pomocy społecznej musi wydać decyzję w tej sprawie? Podstawą umieszczenia takiej osoby w niepublicznej placówce jest przecież umowa cywilna.
Pytanie odnośnie dodatku stażowego. W jednostce dodatek stażowy jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, następującego po miesiącu w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca. Otrzymałam z działu kadr prośbę o wypłatę nagrody jubileuszowej pracownikowi za 20 lat pracy, które przypada mu na 20 marca 2021 r. Jaką kwotę dodatku stażowego należy uwzględnić przy wyliczeniu nagrody jubileuszowej 19% czy 20%?
Pracownik urzędu gminy wypracował w marcu łącznie 10 godzin nadliczbowych. Chcemy wypłacić mu wynagrodzenie, ale woli wolne w kwietniu przed świętami Wielkiej Nocy. Mamy 1-miesięczny okres rozliczeniowy. Czy możemy zaakceptować wniosek pracownika?
Jesteśmy niepublicznym domem pomocy społecznej. Mamy wielu zadowolonych pensjonariuszy i grono osób, które chciałyby zostać do nas skierowane przez gminę. Czy wola i zdanie osoby uprawnionej do pomocy może być podstawą takiego skierowania?
Szkoła samorządowa prowadziła nabór na stanowisko głównego księgowego, kilkakrotnie go powtarzając, lecz nikt się nie zgłosił. Czy dopuszczalne jest w tej sytuacji zawarcie umowy z firmą zewnętrzną na prowadzenie księgowości?
W 2020 roku nie wykorzystałam 60 dni limitu na dzieci do 8 roku życia. Czy limit w 2021 roku zostanie zwiększony o dni, które nie zostały przeze mnie wykorzystane w 2020 roku?
Jedna ze szkół naszego zespołu ma przejść zmiany organizacyjne powodujące konieczność zwolnienia nauczycieli z pracy. Nauczyciel nie zgadza się na rozwiązanie umowy o pracę twierdząc, że ma kwalifikacje do nauczania w innej szkole naszego zespołu i istnieje możliwość prowadzenia zajęć w pełnym wymiarze. Czy w takim przypadku, podejmując decyzję o zwolnieniu nauczyciela należy uwzględniać możliwości całego zespołu, czy można ograniczyć się do sytuacji w szkole, w której nauczyciel prowadzi zajęcia?
W 2020 r. pracownica przepracowała styczeń i część lutego po czym rozchorowała się i po upływie okresu zasiłkowego przeszła na świadczenie rehabilitacyjne. Nie zwolniliśmy jej na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b Kodeksu pracy. Czy przysługuje jej dodatkowe wynagrodzenie roczne?
Z końcem lutego 2021 r. nasza jednostka organizacyjna ma zostać zlikwidowana. Jeden z pracowników nabędzie prawo do emerytury w połowie marca. Czy na dzień likwidacji naszej jednostki i ustania zatrudnienia tego pracownika musimy wypłacić mu odprawę emerytalną?
Zgodnie regulaminem ZFŚS pracownik samorządowy, poza wnioskiem o wsparcie materialne np. na święta, składa również oświadczenie o dochodach swojej rodziny. Czy w oświadczeniu pracownik powinien wykazać dochód współmałżonka, z którym ma ustanowioną rozdzielność majątkową?