0
928
W dniu 6 maja 2019 roku w trybie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych do jednostki samorządu terytorialnego z innej jednostki organizacyjnej został przeniesiony pracownik. W jaki sposób poprawnie należy wyliczyć wynagrodzenie pracownika za okres 6–31 maja? Czy w związku z przeniesieniem w trakcie miesiąca należy zastosować przepisy rozporządzenia Ministra Pracy w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy czy przeliczyć wynagrodzenie według innych zasad?
Odpowiedź
W sytuacji przeniesienia, do wykonywania pracy, pracownika samorządowego...
