0
1107
Jedne z naszych pracowników w czerwcu ma przejść na emeryturę. Od września, w związku z odejściem jednego z urzędników, chcielibyśmy zatrudnić go ponownie. Emeryt wróciłby do nas na takie samo stanowisko, jakie zajmował przed przejściem na emeryturę. Czy możemy tak zrobić?
Odpowiedź
Tak, nie ma przeszkód prawnych żeby emeryta zatrudnić na stanowisku urzędniczym.
Uzasadnienie
Ogólne warunki zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych uregulowane zostały w przepisach ustawy o pracownikach samorządowych. Nie zawiera ona regulacji, które uniemożliwiałyby wyłączałyby zatrudnienie na stanowisku urzędniczym osób pobierających świadczenia emerytalne.
WAŻNE: Nie istnieją prawne przeszkody w zatrudnieniu osoby pobierającej świadczenie emerytalne na to samo lub podobne stanowisko do zajmowanego przez nią wcześniej w danym urzędzie. Jedynym ograniczeniem jest spełnianie przez nią wymogów określonych w ustawie o pracownikach samorządowych. Biorąc pod uwagę, że ma to być zatrudnienie powtórne na tym samym stanowisku należy założyć, że osoba ta spełnia te wymogi.
Przypomnijmy, że pracownikiem samorządowym może zostać osoba, która spełnia następujące wymogi:
- jest obywatelem polskim (z zastrzeżeniem, że na dane stanowisko może ubiegać się także osoba nieposiadająca polskiego obywatelstwa, a praca na tym stanowisku nie polega na udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa oraz taka osoba posiada wykazaną odpowiednim dokumentem znajomość języka polskiego),
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Ustawodawca wprowadza dodatkowe wymogi w zależności od podstawy zatrudnienia pracownika samorządowego oraz tego, czy stanowisko ma charakter kierowniczy.
Ważne: Wprzypadku zatrudnienia na podstawie wyboru lub powołania pracownikiem samorządowym może być wyłącznie osoba, która poza spełnieniem wymogów wskazanych w art. 6 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Kandyda na stanowisko urzędnicze, który ma być zatrudniony na podstawie umowy o pracę musi także:
- posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
- nie mogły być skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz
- cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
Jeżeli osoba pobierająca świadczenie emerytalne spełnia wymogi wskazane w ustawie o pracownikach samorządowych, może zostać zatrudniona na stanowisku urzędniczym.
WAŻNE: Zatrudnienie pracownika na stanowisku urzędniczym następuje wyłącznie na podstawie otwartego i konkurencyjnego naboru, chyba że zachodzą okoliczności wyłączające ten obowiązek – tj. w sytuacji zastępstwa nieobecnego pracownika bądź przeniesienia pracownika.
Podstawa prawna: art. 6, art. 11, art. 12 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r. poz.1260 z późn.zm.)
