Czy każdy nauczyciel logopeda powinien mieć pensum 22 godziny tygodniowo? Czy dopuszczalne jest ustalenie dla niego pensum łączonego, jeżeli pracuje z sześciolatkami i dziećmi młodszymi?
Dział: SFERA BUDŻETOWA
Nasz nauczyciel na początku miesiąca odszedł na emeryturę, a kilka dni później ze względu na znaczne braki kadrowe ponownie został zatrudniony w naszej szkole. Czy nauczyciel ma prawo do kolejnego wynagrodzenia za ten miesiąc?
Z początkiem ubiegłego miesiąca zaczęły obowiązywać nowe stawki w poszczególnych kategoriach zaszeregowania pracowników samorządowych. Ich wzrost mieści się widełkach od 300 do 440 zł.
Jak prawidłowo należy obliczać różne okresy zatrudnienia dla celów ustalania prawa np. do nagród jubileuszowych? Od 1 września 2021 r. pracuje w naszym urzędzie gminy pracownik, który przedłożył świadectwa pracy z poprzednich miejsc z następującymi okresami pracy: od 1 lutego 2003 r. do 30 listopada 2008 r.; od 15 grudnia 2008 r. do 30 kwietnie 2012 r.; od 10 czewca 2012 r. do 31 grudnia 2020 r. i od 5 stycznia 2021 r. do 16 sierpnia 2021r. Kiedy nabędzie prawo do nagrody za 20 lat pracy?
Nasz nauczyciel przez okres letnich ferii szkolnych przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. W sumie urlop dla poratowania zdrowia trwał rok. Czy po jego zakończeniu nauczyciel ma obowiązek wystąpić z wnioskiem o udzielenie mu urlopu uzupełniającego?
Nauczyciel złożył wniosek o nadanie mu stopnia awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego, który zawierał braki formalne. Nie uzupełnił ich w wyznaczonym terminie, w związku z czym wniosek pozostał bez rozpoznania. Przysłał pismo, w którym domaga się wydania decyzji o odmowie nadania mu stopnia awansu, grożąc sądem. Czy ma podstawy do skierowania sprawy na drogę sądową?
Pracownik był zatrudniony w urzędzie gminy na czas określony na stanowisku urzędniczym. Czy po upływie okresu, na jaki umowa była zawarta, to stanowisko musi być obsadzane w drodze konkursu?
Pracownik samorządowy dnia 5 września br. nabył prawo do nagrody jubileuszowej, która została wypłacona 6 września. Jednak w trakcie miesiąca okazało się, że pracownikowi przyznano dodatek specjalny w wysokości 700 zł za okres od czerwca do grudnia 2021 r. czyli wstecz. Dodatek za okres od czerwca do sierpnia zostanie wypłacony na koniec września, razem z dodatkiem bieżącym. Czy należy również przeliczyć wysokość nagrody jubileuszowej dodając ten nowy składnik?
Odchodzący ze służby funkcjonariusz Policji ma prawo do ekwiwalentu urlopowego. Część niewykorzystanego urlopu pochodzi sprzed 6 listopada 2018 r., w związku z czym naliczyliśmy go według reguł obowiązujących przed tym dniem. Czy postąpiliśmy prawidłowo? Policjant twierdzi, że nie.
Szkoła publiczna lub niepubliczna, która 31 marca br. miała 10 oddziałów, może zapewnić uczniom 150 godz. zajęć wspomagających od 2 września do 22 grudnia br., jeśli od 31 maja do 24 czerwca br. nie organizowała ich w ogóle. Jej dyrektor decyduje, czy zrealizują je nauczyciele już pracujący, zatrudnieni specjalnie w tym celu czy też należący do obu grup.
Nauczyciela zatrudniony w naszej szkole przez 10 miesięcy przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Pod koniec swojego urlopu został skierowany na 2-tygodniową kwarantannę w związku z Covid-19. Czy nauczycielowi przysługuje wydłużenie urlopu zdrowotnego o czas kwarantanny?
Pracownik samorządowy dostarczył zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników, okresach podlegających zaliczeniu oraz wysokości opłacanych składek. Czy na tej podstawie można wliczyć okres pracy we własnym gospodarstwie rolnym do stażu pracy, od którego zależy nagroda jubileuszowa?