Zgodnie regulaminem ZFŚS pracownik samorządowy, poza wnioskiem o wsparcie materialne np. na święta, składa również oświadczenie o dochodach swojej rodziny. Czy w oświadczeniu pracownik powinien wykazać dochód współmałżonka, z którym ma ustanowioną rozdzielność majątkową?
Autor: Izabela Nowacka
Specjalista w zakresie kadr i płac
Pracownik doniósł dodatkowy dokument potwierdzający okres zatrudnienia za granicą (w Holandii). Jest to kopia zaświadczenia Marszałka Województwa potwierdzona za zgodność z oryginałem. Z tego zaświadczenia wynika, że tamtejsza instytucja ubezpieczeniowa uznała okres zatrudnienia za okres ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Czy pracodawca może uznać to do stażu pracy (dodatek za wysługę, nagroda jubileuszowa)?
Nasza pracownica poinformowała, że urodziła dziecko, które dwa dni po porodzie niestety zmarło. Czy pracownica ma prawo do urlopu macierzyńskiego, a jeśli tak, to w jakim wymiarze?
Od niedawna zatrudniamy pracownika w zadaniowym czasie pracy. W grudniu 2020 r. przepracował jedną wolną sobotę, za którą powinien do końca grudnia odebrać dzień wolny. Jednak tak się złożyło, że tego dnia nie wykorzystał. Jak rozliczyć taki czas pracy ? (wynagrodzenia płacimy 10 dnia następnego miesiąca).
Czy w umowie o pracę jako datę jej zawarcia można wskazać 1 stycznia 2021 r., który jest dniem wolnym ? Od kiedy następuje nawiązanie stosunku pracy? Czy trzeba określić datę rozpoczęcia wykonywania pracy np. 4 stycznia? Czy wynagrodzenie będzie przysługiwało za cały miesiąc i od kiedy osoba powinna być zgłoszona do ubezpieczeń w ZUS ?
Od 1 stycznia 2021 r. stawka wynagrodzenia minimalnego wynosi 2800 zł. Do tej pory pracownik uzyskiwał 2 600 zł i na tą kwotę składało się zasadnicze 2400 zł, premia 200 zł. Czy od 1 stycznia można przyznać pracownikowi wyrównanie 200 zł? Czy powyższy sposób jego ustalenia jest prawidłowy?
Pracownik samorządowy został przeniesiony do innego urzędu na podstawie porozumienia pracodawców (art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych). Miesiąc po przeniesieniu zachorował. Z jakiego okresu obliczyć mu podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego Czy tylko z pracy w nowym urzędzie czy w poprzednim też?
Pracownica jest zatrudniona równolegle w dwóch urzędach, łącznie na 1,25 etatu. Z końcem roku odchodzi z obu miejsc pracy na emeryturę. Czy oba urzędy mają obowiązek wypłaty odprawy emerytalnej?
Pracownik wykonuje pracę na stanowisku produkcyjnym. Zdarza się, że partia produktów jest wykonana wadliwie. Czy na podstawie art. 82 Kodeksu pracy można pracownikowi tak obniżyć wynagrodzenie, że będzie ono niższe niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Czy pracownik, który podjął pierwszą w życiu pracę może skorzystać z urlopu na żądanie?
Pracownik niepełnosprawny, będący w wieku przedemerytalnym, pije alkohol w pracy. Bywał już karany za te incydenty, ale problem się powtarza. Pracownik tłumaczy, że podejmie leczenie. Czy może zostać zwolniony dyscyplinarnie z tej przyczyny?
W jakiej wysokości pracownikowi uwzględnić w podstawie nagrody jubileuszowej dodatek stażowy, jeśli mija mu 20 lat pracy 30 września, a od 1 października będzie mu wypłacany dodatek 20% podstawy?