12
Nasza pracownica poinformowała, że urodziła dziecko, które dwa dni po porodzie niestety zmarło. Czy pracownica ma prawo do urlopu macierzyńskiego, a jeśli tak, to w jakim wymiarze?
Odpowiedź
Pracownica ma prawo do urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni, tj. 56 dni.
Uzasadnienie
Jednym z uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem jest urlop macierzyński. Zwykle wynosi on 20 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie. Im więcej dzieci urodzonych w wyniku jednej ciąży tym dłuższy urlop. Przy tak przykrej sytuacji jak śmierć dziecka pracownica również ma prawo do urlopu lecz w wymiarze krótszym.
Zgodnie z Kodeksem pracy, w razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni życia, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie, nie krócej jednak niż przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka. Pracownicy, która urodziła więcej niż jedno dziecko przy jednym porodzie, przy...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
