Osoba prowadzi działalność gospodarczą i ma 3 sklepy, w jednym z nich zatrudnia dwie pracownice w wieku 56 lat na stanowisku sprzedawcy, czyli objęte już ochroną przedemerytalną. Przedsiębiorca chce zamknąć jeden sklep i to ten gdzie te pracownice są zatrudnione. Czy może wypowiedzieć im umowę o pracę bez negatywnych konsekwencji? Czy pracownicy w okresie przedemerytalnym są tak chronione, że dopiero likwidacja zupełna działalności przerywa ochronę. Czy pracodawca musi przenieść te pracownice do innego sklepu i zwolnić inne dwie osoby nieobjęte ochroną przedemerytalną?
Odpowiedź
W sytuacji opisanej w pytaniu pracodawca nie może zwolnic obu pracownic, ponieważ są one chronione poprzez przepisy Kodeksu pracy. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Ochrony tej nie stosuje się w razie uzyskania przez pracownika prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Istnieje możliwość przesunięcia obu pracownic do innego sklepu, ale rozwiązaniem umów o pracę tam zatrudnionych pracowników skutkować może rozstrzygnięciem przeze sąd pracy o naruszeniu przepisów o wypowiedzeniu umowy o pracę.
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.
Przepisu art. 39 k.p. nie stosuje się w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Jednak by ochrona przed wypowiedzeniem zadziałała zgodnie z prawem musi być rzeczywista i dotyczyć przedsiębiorstwa jako całości, a wiec w tym przypadku osobę fizyczną, a nie tylko poszczególnych elementów majątku. W wyroku z 11 maja 2017 r. (sygn. akt II UK 213/16) Sąd Najwyższy stwierdził: (…) Likwidacja pracodawcy ma miejsce, gdy dochodzi do unieruchomienia bytu prawnego i całkowitego f...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę