Od 19 marca 2025 r. obowiązują przepisy, które wprowadzają zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Ze świadczenia będą mogli skorzystać ubezpieczeni (matka albo ojciec wychowujący dziecko) w przypadku gdy urodzi się im dziecko za wcześnie albo urodzi się o czasie, ale po urodzeniu wymagać będzie hospitalizacji.
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Na podstawie art. 19 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 2780 oraz z 2024 r. poz. 1871) wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2025 r. wynosi 105,5 %.
Współczesne biura rachunkowe stają przed coraz większymi wyzwaniami – rosnąca liczba klientów, konieczność dostosowywania się do zmieniających się przepisów oraz potrzeba zapewnienia bezpieczeństwa danych to tylko niektóre z nich. W erze cyfrowej coraz więcej firm decyduje się na przeniesienie swoich systemów księgowych do chmury. To rozwiązanie, które nie tylko optymalizuje pracę, ale także gwarantuje większą elastyczność i bezpieczeństwo.
ESG – stanowiący skrótowiec od pierwszych liter Environment, Social, Corporate Governance, oznaczających kolejno środowisko, sprawy społeczne oraz ład korporacyjny – to bardzo silny trend widoczny zarówno w działaniach ustawodawczych na poziomie Unii Europejskiej, jak i w praktyce biznesowej coraz większej liczby przedsiębiorstw. ESG stanowi rozwinięcie koncepcji CRS (ang. Corporate Social Responsibility), czyli szeroko rozumianej społecznej odpowiedzialności biznesu.