Pracownik niepełnosprawny, będący w wieku przedemerytalnym, pije alkohol w pracy. Bywał już karany za te incydenty, ale problem się powtarza. Pracownik tłumaczy, że podejmie leczenie. Czy może zostać zwolniony dyscyplinarnie z tej przyczyny?
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Nauczyciel zatrudniony na cały etat przedstawił orzeczenie o zaliczeniu go do niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym od 1 października 2020 r. Jest to jego pierwsze orzeczenie. Jak obniżyć jego pensum i od kiedy?
Zatrudniam pracowników na 1/2 i 3/4 etatu. Zgodnie z grafikiem pracownik zatrudniony na 1/2 etatu pracuje trzy dni w tygodniu po 6 godzin, a jeden dzień 2 godziny. Natomiast pracownik zatrudniony na 3/4 etatu pracuje trzy dni w tygodniu po 8 godzin i jeden dzień w tygodniu 6 godzin. Czy w dniach, w których pracownicy nie przepracują 8 godzin należy się przerwa 15 minutowa? Czy przerwa 15 minutowa wliczana jest do czasu pracy?