Jak zmieniły się wynagrodzenia pracowników samorządowych w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 maja 2025 r.? Czy konieczne jest złożenie wypowiedzeń zmieniających?
Autor: Kornel Kowalski
W jaki sposób zmieniono zasady zatrudnienia obcokrajowców po 1 czerwca 2025 r.?
W wykazie prac legislacyjnych pod numerem UD183 pojawił się projekt nowelizacji ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego w zakresie zwalczania niepożądanych zjawisk w środowisku pracy. Pojęciem tym określa się mobbing i dyskryminację, w tym jej szczególne przejawy w postaci molestowania seksualnego.
W ostatnim czasie na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr wykazu UD114). Ustawa ta zakłada zapowiadane już od pewnego czasu zmiany w zakresie orzekania niezdolności do pracy oraz wypłaty zasiłków związanych z niezdolnością do pracy. W temacie numeru przedstawiamy planowane zmiany oraz możliwe ryzyka związane z ich wprowadzeniem.
Jak należy rozliczyć wynagrodzenie i czas pracy nauczyciela przedszkola, który wyjeżdża z dziećmi na wycieczkę, gdzie sprawuje opiekę nad podopiecznymi 24 godziny?
Benefity pozapłacowe to wszelkie korzyści, które pracownik otrzymuje w ramach zatrudnienia, oprócz wynagrodzenia. Są one stosowane jako narzędzie motywacyjne, mające na celu zwiększenie satysfakcji oraz lojalności pracowników. Mogą obejmować ubezpieczenia (zdrowotne, na życie i dożycie, emerytalne), karty sportowe, prywatną opiekę medyczną, bony żywieniowe, dodatkowe dni wolne, finansowanie szkoleń czy samochód służbowy, w zależności od potrzeb i oczekiwań pracowników.
ESG – stanowiący skrótowiec od pierwszych liter Environment, Social, Corporate Governance, oznaczających kolejno środowisko, sprawy społeczne oraz ład korporacyjny – to bardzo silny trend widoczny zarówno w działaniach ustawodawczych na poziomie Unii Europejskiej, jak i w praktyce biznesowej coraz większej liczby przedsiębiorstw. ESG stanowi rozwinięcie koncepcji CRS (ang. Corporate Social Responsibility), czyli szeroko rozumianej społecznej odpowiedzialności biznesu.