Rodzaje nieobecności pracowników

W Kodeksie pracy oraz w przepisach szczególnych, w tym także w przepisach rangi podustawowej, a więc w rozporządzeniach, mamy uregulowane nieobecności pracownicze. Dzielę je na zaplanowane i niezaplanowane – losowe. Jest to podział umowny, ponieważ niektóre nieobecności w zależności od okoliczności będą kwalifikowały się jednocześnie jako zaplanowane i losowe.