Jakie są skutki niepodwyższenia minimalnej stawki wynagrodzenia młodocianemu

PRAWO PRACY

Zatrudniamy jednego pracownika młodocianego w pierwszym roku nauki, dwóch – w drugim roku i dwóch – w trzecim roku. Wskutek zmian personalnych w dziale płac, nie podwyższyliśmy im stawek minimalnych od 1 grudnia 2020 r. 31 grudnia 2020 r. (termin wypłat jest ustalony na ostatni dzień miesiąca) wypłaciliśmy wynagrodzenie na poprzednim poziomie. Jak naprawić ten błąd?

ODPOWIEDŹ

Pracodawca musi dopłacić ró...

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Sprawdź

Przypisy