Dostępność Dostępność
Rejestracja
0 Koszyk
  1. Strona główna
  2. PRAWO PRACY
  3. Praca w dniu wolnym od pracy, a nadgodziny

Praca w dniu wolnym od pracy, a nadgodziny

  • 3 min. czytania
  • Aktualizacja: 23 sierpnia 2024 5 kwietnia 2022
PRAWO PRACY

Zatrudniam pracowników w swojej firmie. Godziny pracy ustalone są od godz. 7 do godz. 15. Czasami zlecam pracownikom pracę w sobotę, jeżeli trzeba wywiązać się z pilnych zleceń. Czy za przepracowane nadgodziny przez pracowników w sobotę powinienem zapłacić wynagrodzenie czy oddać wolny dzień za prace w sobotę?

Odpowiedź
Pracownikowi, który ze względu na...

Artykuł jest dostępny w całości tylko dla zalogowanych użytkowników.

Jak uzyskać dostęp? Wystarczy, że założysz bezpłatne konto lub zalogujesz się.
Czeka na Ciebie pakiet inspirujących materiałow pokazowych.
Załóż bezpłatne konto Zaloguj się

Przypisy

    ⇐ Poprzedni wpis

    Czy ze środków ZFŚS można sfinansować święto firmy

    Następny wpis ⇒

    Ocena ryzyka zawodowego pracy zdalnej
    Udostępnij:

    Podobne artykuły:

    Ocena ryzyka zawodowego pracy zdalnej

    Zakaz dyskryminacji pracowników ze względu na przekonania czy wyznawaną religię

    Czy zawsze wydaje się informację o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej

    Pozorność umowy o pracę, a rzeczywiste zatrudnienie

    Zamknij