Od 1 października 2024 r. mają wejść w życie rozwiązania mające na celu wspieranie rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny rodzic”. W ramach tego rozwiązania przygotowane zostały trzy świadczenia, z których będzie można skorzystać: „aktywni rodzice w pracy” (znane wcześniej jako tzw. babciowe), „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”.
Dział: AKTUALNOŚCI
W wyniku rocznej waloryzacji składek stan kont i subkont osób ubezpieczonych zwiększył się o 521,7 mld zł. Dla porównania, zeszłoroczny przyrost wyniósł ok. 450 mld zł.
W Polsce w 2023 r. zwolnienia z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania stanowiły 6,4 proc. wszystkich eZLA. Te zwolnienia są dłuższe, bo trwały średnio 20 dni - zauważył prezes ZUS Zbigniew Derdziuk podczas konferencji "Kondycja psychiczna polskiego społeczeństwa, a zdrowie psychiczne polskiego żołnierza i weterana".
Sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest stabilna i prognozy ZUS wskazują, że najbliższych latach nadal tak pozostanie. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2023 r. osiągnął 83,6 proc.
Od 1 kwietnia do 31 lipca 2024 r. ZUS otwiera kolejne okno transferowe. Po raz kolejny można zdecydować, gdzie ma trafiać część składki emerytalnej – na subkonto w ZUS czy do OFE.
Od 1 marca nastąpiła kolejna waloryzacja emerytur i rent. Jest przeprowadzana z urzędu – nie trzeba składać żadnego wniosku. Świadczenia wzrosły o 12,12 proc.
Od 1 stycznia 2024 r. weszły w życie przepisy, które wprowadzają świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością. Będzie je przyznawać i wypłacać Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Aby osoba z niepełnosprawnością mogła otrzymać to świadczenie, powinna najpierw uzyskać od wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON) decyzję o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia.
Każdy, zwłaszcza duży biznes potrzebuje kompleksowego wsparcia, by móc się rozwijać. Wdrażanie nowych rozwiązań i błyskawiczne reagowanie na wszystkie zmiany często wymaga odpowiedniego doradztwa. Na czym dokładnie polega doradztwo biznesowe, księgowe i podatkowe dla dużych przedsiębiorstw?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych otrzymał prestiżowe, najwyższe wyróżnienie Orła Jakości™ 2023 za wdrożenie aplikacji mobilnej mZUS.
Chcesz lepiej poznać ten temat? Zapraszamy na Konferencję Podatkowo-Biznesową "Jak znacznie zmniejszyć koszty prowadzenia biznesu w 2024 r. po zmianach przepisów podatkowych"!
Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast za okres od stycznia 2022 r. w ciągu 5 lat od terminu płatności składek za dany miesiąc kalendarzowy.
Pracownikom, którzy w 2023 r. osiągnęli wiek emerytalny i złożyli oświadczenie o niepotrącaniu podatku od wynagrodzenia, od chwili ukończenia 60. i 65. r. życia nie naliczamy i nie potrącamy podatku dochodowego. Czy ulga dla seniora 85 528 zł przysługuje za cały rok, czy proporcjonalnie od osiągnięcia wieku emerytalnego? W jaki sposób rozliczyć dochody roczne pracownika, który osiągnął wiek emerytalny, a jego roczny dochód wynosi 130 000 zł brutto?