Warsztaty kulinarne i eventy firmowe coraz rzadziej są tylko „miłym dodatkiem” do programu konferencji czy integracji. Dla działów marketingu i HR to dziś narzędzie budowania marki pracodawcy, wzmacniania relacji z klientami i generowania treści do komunikacji w social media. W tym kontekście fartuchy kuchenne z nadrukiem stają się jednym z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie wyjątkowo skutecznych gadżetów reklamowych dla firm.
Dział: AKTUALNOŚCI
Rekrutacja specjalistów to dziś jedno z najbardziej prestiżowych i jednocześnie najbardziej wymagających wyzwań, przed jakimi stają nowoczesne organizacje. Nie chodzi już wyłącznie o znalezienie osoby z odpowiednim CV. Chodzi o zbudowanie relacji, historii i doświadczenia, które sprawią, że najlepsze talenty same będą chciały dołączyć do Twojego zespołu. Proces rekrutacyjny stał się wizytówką firmy, jej DNA oraz dowodem dojrzałości biznesowej. To właśnie tutaj spotykają się strategia, komunikacja, technologia i prawdziwe zrozumienie człowieka.
Rejestracja czasu pracy to dziś coś więcej niż obowiązek wynikający z Kodeksu Pracy. To narzędzie, które pozwala firmom i instytucjom sprawnie zarządzać personelem. Ale uwaga – urządzenia do rejestracji czasu pracy to nie są już tylko nudne terminale do odnotowywania wejść i wyjść. Nowoczesne czytniki integrują się z systemami kadrowo-płacowymi, generują raporty, liczą nadgodziny i pomagają kontrolować koszty personalne. Pytanie brzmi: kiedy przestarzały sprzęt staje się przeszkodą, a nie wsparciem? Czy lepiej zainwestować w nowe urządzenia, czy wystarczy zwykła aktualizacja oprogramowania? Przyjrzyjmy się temu bliżej.
Rola fakturowania i systemów elektronicznych w pracy księgowego W codziennej pracy księgowego jednym z najważniejszych obszarów odpowiedzialności jest obsługa faktur – ich prawidłowe wystawianie, księgowanie, archiwizacja oraz zgodność z obowiązującymi przepisami podatkowymi. Dynamiczne zmiany w prawie podatkowym i cyfryzacja procesów księgowych sprawiają, że tradycyjne narzędzia papierowe są dziś niewystarczające. Kluczowe staje się integrowanie pracy z systemami elektronicznymi, które usprawniają obieg dokumentów, minimalizują błędy oraz redukują ryzyka podatkowe.
Dynamiczny rozwój branży budowlanej i infrastrukturalnej sprawia, że zapotrzebowanie na wykwalifikowanych operatorów maszyn utrzymuje się na stabilnym poziomie.
Transport towarów wymaga zastosowania opakowań, które skutecznie zabezpieczą produkty na każdym etapie drogi - od magazynu, przez logistykę, aż po dostarczenie do odbiorcy końcowego. Kartony klapowe od lat pozostają jednym z najczęściej wybieranych rozwiązań, ponieważ łączą w sobie prostotę konstrukcji z wysoką funkcjonalnością. Ich popularność nie jest przypadkowa, lecz wynika z uniwersalności zastosowania w różnych branżach. Dzięki standaryzowanym wymiarom i możliwości łatwego dopasowania do rodzaju ładunku, kartony klapowe sprawdzają się zarówno w transporcie drobnicy, jak i większych partii towaru. Istotne znaczenie ma również ich wpływ na optymalizację kosztów logistycznych. Właściwie dobrany karton klapowy realnie zmniejsza ryzyko uszkodzeń, co bezpośrednio przekłada się na jakość obsługi klienta i reputację firmy.
Myślisz o swojej pierwszej działalności? To krok, który wymaga wielu przemyślanych decyzji. Jednym z najważniejszych aspektów jest wybór odpowiedniej formy opodatkowania. Wybór ten może mieć znaczący wpływ na finanse firmy, dlatego warto poświęcić mu odpowiednią uwagę. W artykule omówimy dostępne formy opodatkowania oraz czynniki, które warto wziąć pod uwagę przy podejmowaniu decyzji.
Od 2026 roku Krajowy System e-Faktur (KSeF) stanie się obowiązkowym elementem rozliczania podatków i prowadzenia księgowości w Polsce. Sposób, w jaki Twoja firma przygotuje dziś swój obieg faktur, zadecyduje o skali wyzwań. Dobrze uporządkowane, zdigitalizowane dokumenty finansowe i przemyślana archiwizacja faktur sprawią, że przejście na KSeF będzie tylko korzystną ewolucją, a nie bolesną rewolucją. Jak się przygotować na zmiany?
Forum Media Polska rozpoczyna współpracę z Audioteką, platformą oferującą ponad 40.000 audiobooków, audioseriali i podcastów. Audioteka to jedna z czołowych platform w Polsce, umożliwiająca dostęp do tysięcy tytułów. Dzięki aplikacji, użytkownicy mogą słuchać książek w dowolnym miejscu i czasie.
Pierwsza nowelizacja dotyczy usunięcia art. 36 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, druga zaś uproszczenia udostępniania danych z konta płatnika składek w ZUS dla niektórych podmiotów weryfikujących sytuację gospodarczą i finansową przedsiębiorcy.
Jakie będą nowe stawki kilometrówki? Od kiedy zaczną obowiązywać? Czy obejmą one również auta hybrydowe oraz elektryczne?
W 2026 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie do kwoty 4806 zł, a stawka godzinowa do kwoty 31,40 zł, wskazane wysokości będą obowiązywać przez cały 2026 r., nie będzie dwukrotnej podwyżki w 2026 r. Zgodnie z decyzją Rady Ministrów (rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.) płaca minimalna od 1 stycznia 2026 r. wzrośnie z 4666 zł do 4806 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia 2026 r. wzrośnie z kwoty 30,50 zł do kwoty 31,40 zł.