Choć pracownicy wracają do pracy stacjonarnej, to praca zdalna zyskała na popularności. Jest bardzo ceniona przez większość pracowników, zaś wśród pracodawców można spotkać zarówno zwolenników, jak i przeciwników tej formy świadczenia pracy.
Dział: AKTUALNOŚCI
Kwestie dotyczące temperatury w pomieszczeniach pracy reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy I Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jeszcze tylko do końca listopada można wnioskować o dofinansowanie wyprawki szkolnej w ramach programu Dobry Start (300+). Rodzice oraz opiekunowie mogą to zrobić także za pomocą aplikacji mobilnej mZUS. Można otrzymać jednorazowo 300 zł na każde uczące się dziecko.
Federacja Przedsiębiorców Polskich stanowczo sprzeciwia się propozycji, aby wprowadzić w Polsce dobrowolność podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu przez przedsiębiorców. Takie rozwiązanie stanowiłoby zaprzeczenie fundamentalnej zasady ubezpieczeń społecznych, jaką jest powszechność. Jeśli ta zasada zostanie złamana, nastąpi masowe zjawisko tworzenia fikcyjnych działalności gospodarczych – założonych jedynie w celu uniknięcia płacenia składek. Nieuchronnie będzie dochodziło również do sytuacji, w której osoby niepłacące składek nie odłożą odpowiednich środków na przyszłą emeryturę, a w konsekwencji znajdą się na utrzymaniu pomocy społecznej – a więc wszystkich podatników.
mZUS to pierwsza aplikacja mobilna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Umożliwia ona szybki dostęp do informacji i wniosków o świadczenia dla rodziny.
Polski Fundusz Rozwoju ma wynikający z przepisów obowiązek sprawdzenia, czy wszystkie podmioty zobowiązane do utworzenia PPK dopełniły tego obowiązku. Pracodawcy, którzy nie zawarli umowy o zarządzanie PPK, otrzymają wezwania do wyjaśnienia tej sytuacji.
Do końca 2022 roku przedsiębiorcy mają czas na założenie konta na PUE ZUS, wynika to z nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, której znaczna część obowiązuje od stycznia 2022 roku. Od 1 stycznia 2023 roku każdy płatnik składek będzie miał obowiązek posiadania i utrzymywania profilu na PUE ZUS a także przekazania do ZUS adresu elektronicznego, jeżeli nie wywiąże się z tego obowiązku, to ZUS samodzielnie założy profil na PUE ZUS przedsiębiorcy.
W dniu 21 listopada 2022 r. wchodzi druga część tegorocznej nowelizacji przepisów ustawy o PPK. Pierwsza część, w której pojawiła się np. możliwość szybszego zapisywania do PPK, już od 15 dnia zatrudniania, obowiązuje od czerwca. Nowe przepisy obejmują przede wszystkim art. 28a który opisuje jak należy postępować z nienależnie dokonanymi wpłatami do PPK. Warto również przypomnieć, że na początku 2023 roku odbędzie się pierwszy automatyczny zapis do PPK.
W ramach projektu ustawy o aktywności zawodowej skierowanym do konsultacji społecznych przewidziano dofinansowanie dla części pracodawców, którzy zdecydują się utworzyć stanowisko pracy zdalnej na terenie obszaru zagrożonego marginalizacją. Środki będą mogły być przeznaczone między innymi dla młodych małżonków, którzy są rodzicami.
Do konsultacji społecznych trafił projekt rozporządzenia Ministra Infrastruktury zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy. Projekt przewiduje, że zmiana wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia. To oznacza, że zmiana może wejść w życie już w grudniu 2022 lub styczniu 2023 roku.
Podczas prac sejmowej podkomisji do spraw nowelizacji Kodeksu pracy i Kodeksu postępowania administracyjnego, prowadzonych we wrześniu i październiku, procedowane były zmiany w Kodeksie pracy w ramach pracy zdalnej i badania trzeźwości. Prace postępują wolno i są znacznie opóźnione. Zgodnie z założeniem projektodawcy praca zdalna ma zastąpić w treści przepisów Kodeksu pracy przepisy dotyczące telepracy.
Finansuje lub zwracam pracownikom wydatki związane z podróżą służbową. Czy świadczenia z tytułu podróży służbowej pracowników stanowią przychód pracownika i podstawę wymiaru składek ZUS?