Badania okresowe nadal zawieszone w związku z ogłoszonym stanem zagrożenia epidemicznego
Zawartość dostępna online
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Badania okresowe nadal zawieszone w związku z ogłoszonym stanem zagrożenia epidemicznego
CZAS PRACY
Maksymalna dobowa liczba godzin pełnionego dyżuru pracowniczego
Przerwy w czasie pracy kierowcy komunikacji miejskiej
KADRY I PŁACE NA BIEŻĄCO, TRZEBA WIEDZIEĆ
Zasady zatrudniania obywateli Ukrainy, a zakres zastosowania tzw. specustawy
Odpisy na ZFŚS w 2022 r. – pierwsza rata do 31 maja
Polski Ład – kolejna nowelizacja przepisów od lipca
Wraca temat pełnego oskładkowania zleceń
KADRY I PŁACE W SFERZE BUDŻETOWEJ
Pracownik socjalny w niepublicznym domu pomocy społecznej – wymagania i obowiązki
Termin udokumentowania prawa do nagrody jubileuszowej w wyższej wysokości zależy od pracownika
Zmiany reguł postępowania rekrutacyjnego po ich ogłoszeniu są niedopuszczalne
POMOCNIK PŁACOWO-KADROWY
Nowelizacja PPE już od lipca
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Pomniejszenie podstawy wymiaru składki w związku z utratą prawa do zasiłku chorobowego
URLOPY
Czy choroba pracownika uniemożliwia rozpoczęcie urlopu wychowawczego
URLOPY
Czy nieobecność nieusprawiedliwiona obniża wymiar urlopu wypoczynkowego
WAŻNE TEMATY
Kolejne zmiany w czasie pracy kierowców
WYNAGRODZENIA
Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę
Dopuszczalność różnicowania wysokości wynagrodzenia pracowników na analogicznych stanowiskach
Ustalanie warunków i zasad przyznawania i wypłacania premii
Jakie wynagrodzenie przyjąć do podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
ZASIŁKI
Czy do okresu zatrudnienia należy wliczyć pobieranie zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia
Ciągłość zwolnienia lekarskiego od 2021 roku, a wysokość podstawy zasiłku chorobowego
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
Regulamin pracy, a zakaz dodatkowego zatrudnienia dla pracowników
Badanie ważności umowy, która jest rzeczywiście wykonywana
Warunki uznania danego schorzenia za chorobę zawodową
Czas nieobecności w pracy z powodu choroby, a dopuszczalność zwolnienia pracownika