Ustalanie warunków i zasad przyznawania i wypłacania premii

WYNAGRODZENIA

W naszej firmie poza wynagrodzeniem zasadniczym planujemy przyznawać pracownikom premie, które uzależnione będą od wyników osiąganych przez pracowników. Czy zasady przyznawania takich premii określone w regulaminie wynagradzania powinny być ustalane w porozumieniu z pracownikami naszej firmy?

Odpowiedź
To zależy od tego czy w Państwa fir...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy