W naszej firmie poza wynagrodzeniem zasadniczym planujemy przyznawać pracownikom premie, które uzależnione będą od wyników osiąganych przez pracowników. Czy zasady przyznawania takich premii określone w regulaminie wynagradzania powinny być ustalane w porozumieniu z pracownikami naszej firmy?
Odpowiedź
To zależy od tego czy w Państwa fir...