Regulamin pracy, a zakaz dodatkowego zatrudnienia dla pracowników

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

W związku ze zwiększeniem liczby naszych pracowników musimy utworzyć regulamin pracy. Czy bezpośrednio w regulaminie pracy możemy umieścić zapis zakazujący naszym pracownikom podejmowania dodatkowego zatrudnienia np. w innych firmach, w czasie trwania naszych umów o pracę?

Odpowiedź
Nie, regulamin pracy nie może ust...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy