Regulamin pracy, a zakaz dodatkowego zatrudnienia dla pracowników

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

W związku ze zwiększeniem liczby naszych pracowników musimy utworzyć regulamin pracy. Czy bezpośrednio w regulaminie pracy możemy umieścić zapis zakazujący naszym pracownikom podejmowania dodatkowego zatrudnienia np. w innych firmach, w czasie trwania naszych umów o pracę?

Odpowiedź
Nie, regulamin pracy nie może ust...

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Sprawdź

Przypisy