RODO, a udostępniania danych zebranych w postępowaniu powypadkowym
Zawartość dostępna online
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
RODO, a udostępniania danych zebranych w postępowaniu powypadkowym
CZAS PRACY
Nadgodziny w delegacji
Pracownik niepełnosprawny w delegacji
KADRY I PŁACE NA BIEŻĄCO, TRZEBA WIEDZIEĆ
Praca zdalna i badanie trzeźwości – nowelizacja Kodeksu pracy możliwa w pierwszej połowie 2022 roku
Nowe limity wpłat na IKE, IKZE i składek dodatkowych w PPE
Odpisy na fundusz socjalny i świadczenia urlopowe w 2022 roku
Strażacy ochotnicy z dodatkowym świadczeniem
Limit 30 krotności w 2022 roku pójdzie w górę
Jak działa zakaz handlu w okresie pandemii
Ochrona sygnalistów według polskich przepisów
KADRY I PŁACE W SFERZE BUDŻETOWEJ
Obecność w pracy w stanie nietrzeźwości, a prawo do trzynastki
Jak obliczyć urlop po zmianie stanowiska nauczycielskiego na niepedagogiczne
Zasady podwyższania stawek wynagrodzenia sędziów – objęcie stanowiska w sądzie okręgowym
POMOCNIK PŁACOWO-KADROWY
Składka zdrowotna dla przedsiębiorców opodatkowanych w formie ryczałtu
PRAWO PRACY
Czy zawsze wydaje się informację o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej
Pozorność umowy o pracę, a rzeczywiste zatrudnienie
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych musi zostać udowodnione
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Polski Ład, a mały ZUS Plus w 2022 roku
URLOPY
Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej podczas urlopu wychowawczego
Korzystanie z 14 dni urlopu na przełomie roku, a świadczenie urlopowe
WAŻNE TEMATY
POLSKI ŁAD W ROZLICZANIU WYNAGRODZEŃ
WYNAGRODZENIA
Dofinansowanie do wypoczynku, a udokumentowanie sytuacji materialnej pracownika
Jak obliczyć pracownikowi wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy w okresie wypowiedzenia
Prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego ma czas określony
ZASIŁKI
Rozliczenie dochodów z renty i stosunku pracy w 2022 roku