Do grona osób zatrudnionych trzeba wliczać od 25 czerwca 2019 r. przebywających na urlopach wychowawczych i pobierających zasiłki macierzyńskie. Za to nie należy martwić się tzw. limitem trzydziestokrotności. To tylko dwa z wielu nowych rozwiązań dotyczących PPK.
Od 1 lipca 2019 r. zatrudniający co najmniej 250 osób według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r. powinni stosować ustawę z 4 października 2018 r. o pracowniczych plan...