0
1262
Pracownicy zwrócili się do pracodawcy z wnioskiem, żeby przydzielił każdemu z nich indywidualnie dodatkowe środki czystości (chodzi głównie o mydło w płynie i krem do rąk). Ich zdaniem powszechnie dostępne w łazienkach środki są niewystarczające. Pracownicy zaproponowali, że jeśli pracodawca chce się pozbyć kłopotu to może im wypłacać ekwiwalent, za który oni sami kupią dla siebie niezbędne rzeczy. Czy pracownicy mogą się domagać dodatkowych środków czystości? Czy pracodawca może w zamian za te środki wypłacić ekwiwalent pieniężny?
Odpowiedź
Nie ma przepisów...
