228
Czy kierownik jednostki samorządowej może dać wszystkim swoim pracownikom taką samą nagrodę za solidną pracę?
ODPOWIEDŹ
Nie, ponieważ takiego dodatkowego świadczenia nie przewidują przepisy dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych. Dają one jednak prawo do wypłaty nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej. Z definicji może to dotyczyć jedynie ściśle określonych pracowników, a nie całej załogi urzędu.
UZASADNIENIE
Zgodnie z art. 36 ust. 6 ustawy o pracownikach samorządowych pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na umowę o pracę można przyznać nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
Ponieważ przepis ten jest dosyć ogólnikowy zastosowanie znajduje inna norma przewidziana w ustawie o pracownikach samorządowych a mianowicie art. 39 ust. 2 pkt. 1, który stanowi, że warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej może określać regulamin wynagradzania.
Regulamin ten (jeśli go nie ma podobną rolę pełnić mogą indywidualne decyzje pracodawcy dotyczące przyznawania takiej nagrody niektórym pracownikom) nie może stanowić, że nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej przysługuje automatycznie wszystkim pracownikom jednostki.
Dlatego wymaga się aby przed przyznaniem takiej nagrody przeprowadzono postępowanie mające ocenić czy i którzy pracownicy mają szczególne...
