0
976
Nawet 5000 zł kary możne zapłacić pracodawca, który nie dokonuje potrąceń ze świadczeń przysługujących zatrudnionym osobom na spłatę egzekwowanych przez komornika zobowiązań alimentacyjnych.
Od 11 stycznia 2019 r. wolne od egzekucji prowadzonej w związku ze zobowiązaniami alimentacyjnymi, jest jedynie 50% diet przysługujących dłużnikowi alimentacyjnemu z tytułu podróży służbowych. Regulacja ta ma zastosowanie do wszystkich niewyegzekwowanych należności alimentacyjnych, które mogłyby być potrącone z przysługujących dłużnikowi diet wypłaconych po dniu wejścia w życie nowych przepisów.
Na organizatorów robót publicznych nałożony został obowiązek zatrudniania w pierwszej kolejności dłużników alimentacyjnych. Jednocześnie minister właściwy do spraw pracy przy podziale środków rezerwy Funduszu Pracy na finansowanie działań aktywizacyjnych realizowanych przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy uwzględnia w szczególności działania aktywizujące bezrobotnych będących dłużnikami alimentacyjnymi.
Wprowadzono też rozwiązania służące sprawniejszemu pozyskiwaniu przez komorników sądowych informacji z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o dochodach uzyskiwanych przez dłużników alimentacyjnych. Komornicy sądowi mogą uzyskiwać te informacje elektronicznie i nieodpłatnie wraz z ich comiesięczną aktualizacją w przypadku zmian. Takie rozwiązanie pozwala na natychmiastowe podjęcie przez komornika działań wobec dłużnika alimentacyjnego, w przypadku każdorazowego podjęcia przez niego legalnej pracy zarobkowej.
Dodatkowo, od 1 stycznia 2020 r. na pracodawców lub osoby działające w jego imieniu, którzy unikają legalnego zatrudniania dłużników alimentacyjnych, przez co uniemożliwiają z przysługujących tym osobom świadczeń dokonanie potrącenia na spłatę alimentów, będzie mogła zostać nałożona grzywna od 1500 zł do 45 000 zł.
Zmiany te zostały wprowadzone ustawą z 6 grudnia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy skuteczności egzekucji świadczeń alimentacyjnych (Dz.U. z 2018 r. poz. 2432).
Opr. red.
