Kilku pracowników odmówiło przystąpienia do pracy ze względu na to, że nie otrzymali od pracodawcy masek ochronnych na twarz i rękawiczek w okresie pandemii. Czy pracownik może powołać się na złamanie przez pracodawcę przepisów bhp i żądać wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy? Jeśli tak, to jak takie wynagrodzenie obliczyć?
Odpowiedź
Tak, pracownik może...