255
Spółka ze względu na czasowe zwiększenie zamówień zastanawia się nad zatrudnieniem w magazynie dwóch studentów na umowę zlecenie. Jest to magazyn części samochodowych i opon, które są pakowane i wysyłane do klienta. Czy ci zleceniobiorcy muszą przejść szkolenie BHP i badanie lekarskie przed rozpoczęciem pracy?
Odpowiedź
Zleceniobiorcy powinni przejść badania lekarskie i szkolenie wstępne bhp ze względu na charakter wykonywanych czynności w kontekście ewentualnych skutków odszkodowawczych pracodawcy.
Same przepisy Kodeksu pracy nie nakazują posiadania badań lekarskich i szkolenia BHP przez zleceniobiorców.
Uzasadnienie
W myśl art. 304 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. Zatem pracodawca musi zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
W szczególności pracodawca jest obowiązany:
- organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy;
- zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń;
- reagować na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dostosowywać środki podejmowane w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników, biorąc pod uwagę zmieniające...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
