Czy szkolenie bhp może się odbyć poza zakładem pracy

Odpowiedź

Tak, nie mam przeciwwskazań aby szkolenie odbyło się poza siedzibą pracodawcy.

 

Uzasadnienie

Szczegółowe zasady szkolenia bhp, jego zakres i wymagania dotyczące programu określone zostały w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Celem szkolenia okresowego jest aktualizacja i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Każde szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy powinno spełniać określone wymagania. Organizator szkolenia (pracodawca i jednostka organizacyjna prowadząca szkolenie), na podstawie § 5 rozporządzenia, zapewnia m.in.:

 

• programy poszczególnych rodzajów szkolenia opracowane dla określonych grup stanowisk,

• wykładowców i instruktorów posiadających zasób wiedzy, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniające właściwą realizację programów szkolenia,

• odpowiednie warunki lokalowe do prowadzenia działalności szkoleniowej,

• wyposażenie dydaktyczne niezbędne do właściwej realizacji programów szkolenia,

• właściwy przebieg szkolenia oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów przebiegu egzaminów i rejestru wydanych zaświadczeń.

 

Szkolenie okresowe pracowników kończy się egzaminem.

Celem egzaminu kończącego szkolenie bhp jest sprawdzenie zdobytej przez uczestników szkolenia wiedzy z zakresu bhp oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp. Odbycie szkolenia zostaje również potwierdzone zaświadczeniem wydanym przez organizatora szkolenia.

Szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy odbywają się w czasie pracy pracowników i na koszt pracodawcy.

W przypadku gdy pracodawca nie ma możliwości zapewnienia szkolenia w czasie pracy pracowników, udział w takim szkoleniu zorganizowanym poza ich rozkładowymi godzinami pracy powinien być potraktowany jako czas pracy z prawem do wynagrodzenia.

Ponadto w razie przekroczenia, na skutek udziału w szkoleniach z zakresu bhp, obowiązującej pracowników normy czasu pracy pracownikom przysługuje wynagrodzenie ze stosownym dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych.

 W sytuacji opisanej w pytaniu wynika, że szkolenie okresowe z zakresu bhp miałoby odbyć się w innym mieście niż siedziba pracodawcy. W przypadku tak szkolenia  bhp pracowników zaplanowanego w innym mieście niż siedziba pracodawcy należy uwzględnić również możliwość ewentualnej wypłaty świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu podróży służbowej.

 

Podstawy prawne: ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn.zm.); rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860 z późn.zm.).