0
418
Nowym roku kalendarzowy dla pracodawców wiąże się m.in. z obowiązkiem przeliczenia wymiaru czasu pracy obowiązującego pracowników. Liczba dni w poszczególnych miesiącach (poza lutym) wprawdzie się nie zmienia, to jednak liczba dni pracy i dni wolnych może w poszczególnych latach różnić się od siebie. W inne dni przypadają święta i dni wolne od pracy, inna może być zatem liczba godzin do przepracowania w poszczególnych miesiącach danego roku i w całym roku.
W 2022 roku przepracowaliśmy łącznie 251 dni, co daje 2008 godzin. W przyszłym roku przepracujemy o 8 godzin mniej. Czeka nas bowiem 250 dni pracy, czyli 2000 godzin.
1. Normy i wymiar czasu pracy
Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyz...
