Pracownik dostarczył nam 10 maja 2018 roku orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności i zwrócił się o naliczenie dodatkowego urlopu. Z orzeczenia wynika, że pracownik ma ustalony stopień niepełnosprawności począwszy od 1 marca 2017 r. Czy przysługuje mu dodatkowy urlop z racji umiarkowanego stopnia niepełnosprawności? W jakiej wysokości mielibyśmy go naliczyć?
ODPOWIEDŹ
Pracownikowi przysługuje...