Z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, w każdym miesiącu zawierana jest dodatkowo umowa zlecenia. We wrześniu 2017 r. pracownik jest niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy w podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego uwzględnia się wynagrodzenie pracownika z tytułu umów zlecenia, czy tylko z umowy o pracę?
ODPOWIEDŹ
Wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia...