Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 15 listopada 2017 r. Z uwagi na rodzaj schorzenia jego niezdolność do pracy z powodu choroby będzie długotrwała, trwająca nawet po zakończeniu roku kalendarzowego. Czy w takiej sytuacji od 1 stycznia 2018 r. powinniśmy wypłacać pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby z własnych środków za okres określony nowym limitem przysługującym w 2018 roku?
ODPOWIEDŹ
W razie choroby przypadającej na przełomie roku kalendarzowe...