Pracownicy ośrodka kultury zatrudnienie w naszej jednostce muszą czasami pracować w niedzielę. Odbierają za te pracę dzień wolny. Jednak jeden z pracowników zakwestionował takie rozwiązanie twierdząc, że w poprzednim miejscu pracy każdorazowo za pracę w niedzielę otrzymywał 2 dni wolnego. Czyje działanie jest prawidłowe - nasze czy drugiego pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Przepisy nakazują w...