Rodzice też mogą dostać odprawę pośmiertną po pracowniku

WYNAGRODZENIA

Nasz zmarły pracownik nie miał żony ani dzieci. Jego jedyną bliską rodziną jest ojciec. Czy w takiej sytuacji rodzic ma prawo do odprawy pośmiertnej po zmarłym dziecku?

ODPOWIEDŹ

Tak, ale pod warunkiem, że spełnia warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

UZASADNIENIE

Paragraf 4 art. 93 Kodeksu pracy mówi, że odprawa pośmiertna po zmarłym pracowniku przysługuje następującym członkom rodziny zatrudnionego:

 

  • małżonkowi– ta osoba poza zawarciem związku małżeńskiego nie musi spełniać żadnych innych warunków by otrzymać to świadczenie;

  • innym członkom rodziny spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

 

Do tej drugiej kategorii zalicza się na ogół dzieci pracownika. Nie ma jednak przepisów, które zabraniałyby wliczyć do niej także rodziców zmarłego.

W celu ustalenia czy rodzic ma prawo do odprawy pośmiertnej odwołać się należy do art. 71 ustawy emerytalnej, który określa uprawnienia niezbędne do otrzymania do renty rodzinnej.

Zgodnie z tym przepisem rodzic ma prawo do tego świadczenia jeśli:

 

  • ubezpieczony (czyli zmarły pracownik) bezpośrednio przed śmiercią przyczyniał się do jego utrzymania;

  • spełnia odpowiednio warunki określone dla wdowy lub wdowca oraz ograniczenia co do wieku. Oznacza to, że rodzic ma prawo do renty rodzinnej jeśli w chwili śmierci swego dziecka osiągnął wiek 50 lat albo był niezdolny do pracy albo wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwo uprawnione do renty rodzinnej po zmarłym, które nie osiągnęło 16 lat, a jeśli kształci się w szkole – 18 lat życia, lub jeżeli sprawuje pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej.

 

Jeśli więc ojciec zmarłego pracownika spełnia określone powyżej warunki pracodawca ma obowiązek wypłacić mu odprawę pośmiertną po zmarłym pracowniku.

Adam Sosnowski

Prawnik

Podstawa prawna: art. 93 § 4 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r.– Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn.zm.); art. 70 ust. 1 i 2, art. 71 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych– (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r. poz. 1270 z późn.zm.).

Przypisy