0
900
Stawki minimalne płacy zasadniczej wzrosły o 6%. Zwiększyła się zatem również wartość dodatków liczonych od pensji zasadniczej, w tym stażowego.
Ten poziom podwyżki to efekt obowiązującej od 1 września 2020 r. kwoty bazowej dla nauczycieli, która wynosi 3537,80 zł i jest wyższa od dotychczasowej (3337,55 zł) właśnie o 6%. Kwota bazowa jest podstawą średniego wynagrodzenia nauczycieli, którego składową jest z kolei wynagrodzenie zasadnicze.
Wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela zależy od stopnia awansu zawodowego, posiadanych kwalifikacji oraz wymiaru zajęć obowiązkowych. W przypadku nauczycieli, którzy realizują pensum (tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych) nie może być niższa niż stawki minimalne określone w poniższej tabeli, ale może być wyższa.
Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze przysługuje natomiast pensja zasadnicza liczona proporcjonalnie od tych stawek, jeśli nie są stosowane wyższe.
Tabela. Wynagrodzenia nauczycieli po podwyżce od 1 września 2020 r.
|
Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego* |
||||
| Poziom wykształcenia |
Stopnie awansu zawodowego nauczyciela | |||
| nauczyciel stażysta |
nauczyciel kontraktowy |
nauczyciel mianowany |
nauczyciel dyplomowany |
|
| Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym | 2949 zł (wzrost o 167 zł) |
3034 zł (wzrost o 172 zł) |
3445 zł (wzrost o 195 zł) |
4046 zł (wzrost o 229 zł) |
| Tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym | 2818 zł (wzrost o 201 zł) |
2823 zł (wzrost o 160 zł) |
3002 zł (wzrost o 170 zł) |
3523 zł (wzrost o 199 zł) |
| Tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałe wykształcenie | 2800 zł (wzrost o 200 zł) |
2818 zł (wzrost o 201 zł) |
2841 zł (wzrost o 203 zł) |
3079 zł (wzrost o 174 zł) |
|
Średnie wynagrodzenie |
||||
| Bez względu na poziom wykształcenia | 3537,80 zł (100% x 3.537,80 zł) |
3926,96 zł (111% x 3.537,80 zł) |
5094,43 zł (144% x 3.537,80 zł) |
6509,55 zł (184% x 3.537,80 zł) |
* Podstawę do ustalenia minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego stanowi najwyższy posiadany przez nauczyciela poziom wykształcenia
Publiczne placówki oświatowe powinny były wypłacić wynagrodzenie zasadnicze oraz zależne od niego dodatki (np. za wysługę lat) w podwyższonej wysokości nie później niż do 30 września 2020 r., z wyrównaniem od 1 września 2020 r. Kolejne wypłaty mają realizować według zwykłych zasad, tj. miesięcznie z góry w pierwszym dniu miesiąca, a gdy jest dzień ustawowo wolny od pracy – w dniu następnym. Tylko składniki wynagrodzenia, których wysokość może być ustalona jedynie na podstawie już wykonanych prac, wypłacają miesięcznie lub jednorazowo z dołu w ostatnim dniu miesiąca.
Podstawa prawna: art. 30, art. 39 ust. 3-4 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz.U. z 2019 r. poz. 2215); art. 9 ust. 2 ustawy budżetowej na rok 2020 z 14 lutego 2020 r. (Dz.U. poz. 571); art. 5 ustawy z 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278); rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 27 sierpnia 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. poz. 1491).
