168
Komisja kodyfikacyjna już od ponad roku pracuje nad zmianami, które mają być wprowadzone do Kodeksu pracy. Komisja zakłada, że projekt będzie gotowy w marcu 2018 roku.
Jedna z głównych zmian ma dotyczyć urlopów wypoczynkowych. Obecnie pracownikom mającym mniej niż 10 lat stażu pracy przysługuje 20 dni urlopu w roku, a tym, którzy przepracowali więcej niż 10 lat przysługuje 26 dni urlopu. Po zmianach urlop w wysokości 26 dni ma przysługiwać wszystkim pracownikom, niezależnie od ich stażu pracy. Dodatkowo, niewykorzystanego w danym roku kalendarzowym urlopu nie będzie można wziąć w kolejnym, a wolne dni przepadną.
Kolejną proponowaną zmianą ma być całkowita likwidacja umów cywilnoprawnych. Zamiast nich ma się pojawić nowa forma zatrudnienia - zatrudnienie nieetato...
