0
817
Ze względu na potrzeby niektórych z pracowników, zamierzamy wyrazić zgodę aby pracowali na część etatu, gównie na 4/5. Nie planujemy zwiększać załogi. Obawiamy się, że w okresie wzmożonych zamówień zajdzie konieczność zobowiązania tych pracowników do pracy ponad umówione 4/5 etatu. Na co w tym przypadku powinniśmy zwrócić uwagę? Jak wygląda kwestia rekompensaty nadgodzin?
ODPOWIEDŹ
Zatrudniając niepeł...
