Od 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do kwoty 2100 zł brutto. Oznacza to m.in., że w 2018 r. wzrosły również kwoty wolne od potrąceń. Dla pracownika zatrudnionego na cały etat z wynagrodzeniem w wysokości minimalnej pensji po odliczeniu składek i podatków, kwota wolna od potrąceń wynosi 1530 zł.
Ustalając kwotę woln...