0
943
W kwietniu zostały zawarte ze zleceniobiorcą dwie umowy zlecenia: pierwsza 9 kwietnia, a druga 18 kwietnia. Obie potrwają do końca kwietnia. Osoba ta w chwili podpisywania pierwszej umowy miała już zawartą taką samą umowę, ale z innym podmiotem. W kwietniu są łącznie wykonywane 3 umowy. Która z umów podlega obowiązkowemu oskładkowaniu?
ODPOWIEDŹ
To zależy od łącznej wysokości podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych osiągniętej w kwietniu.
UZASADNIENIE
Zleceniobiorca, którego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesiącu jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, spełniający warunki do objęcia obowiązkowo tymi ubezpieczeniami z innych tytułów podlega im obowiązkowo z tej umowy oraz z kolejnej lub kolejnych umów zlecenia aż do osiągnięcia kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (2100 zł w 2018 r.).
Ustalania łącznej podstawy wymiaru składek w celu rozstrzygnięcia obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych należy dokonywać dla każdego miesiąca odrębnie i według kolejności powstawania tytułów. Ubezpieczony ma też prawo do zmiany tytułu obowiązkowych ubezpieczeń, pod warunkiem, że wybór ten uwzględni powyższą zasadę co do wysokości podstawy. Może także dobrowolnie, na swój wniosek, być objęty ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z pozostałych, wszystkich lub wybranych tytułów.
Przykładowo, osoba wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej z płatnikiem A, B i C. Poszczególne umowy były zawierane jedna po drugiej, pierwsza w marcu, dwie kolejne w kwietniu.
W marcu umowa A podlegała obowiązkowo oskładkowaniu ze względu na to, że była jedynym tytułem, z którego wynagrodzenie wyniosło 1400 zł. W kwietniu doszły jeszcze dwie umowy, które dały przychód odpowiednio 500 i 700 zł. Osoba ta w kwietniu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu wszystkich trzech umów zlecenia. Łączna podstawa wymiaru składek z umów zawartych z płatnikami A i B nie osiągnęła minimalnego wynagrodzenia, dlatego obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych wywołuje także umowa zawarta z płatnikiem C.
Izabela Nowacka
Specjalistka w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 9 ust. 2c ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2017 r. poz. 1778 z późn.zm.).
