ODPOWIEDŹ
Nie, w tym przypadku nie można zawrzeć umowy na zastępstwo.
UZASADNIENIE
Skarbnik gminy, powiatu czy województwa jest pracownikiem samorządowym, zatrudnionym na podstawie powołania. W razie dłuższej nieobecności skarbnika w pracy np. z powodu choroby czy urlopu wychowawczego, nie można na jego miejsce zatrudnić pracownika na umowę na zastępstwo. Jeśli skarbnik nie ma swojego zastępcy, kierownik jednostki może powierzyć określone obowiązki z zakresu gospodarki finansowej innemu pracownikowi tej jednostki. Najczęściej jest to kierownik referatu finansowego. Przyjęcie powinno zostać potwierdzone odrębnym, imiennym upoważnieniem albo wskazaniem w regulaminie organizacyjnym jednostki.
Izabela Nowacka
Specjalistka w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Podstawa prawna: art. 53 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2017 r. poz. 2077 z późn.zm.).
